Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Julie Prevot-Virginie

Julie Prevot-Virginie

Talent Group Manager

36 ans
Permis de conduire
En poste En simple veille
Talent Group Manager chez BOCASAY | Maurice

Je suis responsable de la mise en place des bonnes pratiques et des stratégies RH au sein du groupe Bocasay, ainsi que du recrutement sur notre centre de l'Île Maurice. Mon rôle comprend la mise en place d'améliorations continues du processus de recrutement, le suivi des indicateurs clés de performance RH et la gestion des besoins en recrutement. Je participe activement aux réunions de recrutement, de marketing et CODIR.

Mon champ d'action couvre Maurice, Madagascar et le Vietnam.

Expériences antérieures :
Chef de Projet Digital chez CIRCUS
Chef de projet web développement chez LINKEO
Responsable Production - Chef de projet web et mobile chez ESOKIA

Mon parcours professionnel met en avant ma capacité à m'adapter facilement dans différents cadres et domaines de travail. Mais aussi à gérer des équipes, à coordonner des projets complexes et à maintenir des relations solides avec les clients. Au sein de mon parcours, j'ai développé des compétences en gestion du personnel, en relation client, en communication et en management.

En quelques mots ? Souriante, ponctuelle, organisée, curieuse et proactive ! Bavarde ? Peut-être un peu ... :)
Expériences
  • Processsus de recrutement
    • Mise en place des bonnes pratiques et des stratégies RH
    • Amélioration continue du processus de recrutement et homogénéisation
    • Suivi des KPIs RH du groupe
    • Recueil des besoins en recrutement
    • Reportings hebdomadaires
    • Participation active aux réunions de recrutement, de marketing et CODIR
  • Sourcing
    • Sourcer des profils sur les différentes CVthèques
    • Qualification téléphonique des candidats
    • Conduite des entretiens techniques physiques/visio
    • Suivi des candidats qui sont en process
    • Présentation de l'entreprise
    • Création et gestion d'un vivier de candidats
    • Pre-Onboarding
  • Community Management
    • Création, gestion et animation des pages LinkedIn du groupe
    • Création du site web Carrière du groupe
    • Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux professionnels.
    • Création de visuels et/ou vidéos pour les postes vacants ou pour les différents évènements organisés
    • Gestion des candidatures sur nos différents jobboards
  • Chief Happiness Officer / Suivi des collaborateurs
    • Onboarding et offboarding des collaborateurs
    • Suivi de l'évolution de carrière des collaborateurs
    • Organisation et mise en place d'évènements (sorties, afterwork, massage, etc…)
    • Oreille attentive pour tout ceux qui en ont besoin
  • Profils recrutés
    • Développeurs (PHP, Sfy, Java, .Net, JS …)
    • Product Owner, QA
  • GESTION DU DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT WEB
    • Gestion et suivi de l'équipe de développeurs
    • Gestion du planning de l'équipe et du département
    • Gestion et suivi du budget du département
    • Gestion du recrutement
  • GESTION DE PROJET
    • Gestion de la relation client / prise de brief / workshops
    • Coordination et suivi des équipes internes et/ou externes : designer, développeur, etc
    • Gestion des plannings
    • Gestion des budgets
  • DIGITAL
    • Benchmark et analyse des besoins/attentes de la marque
    • Conception de l'arborescences des sites web, et des zonings (UX) des interfaces
    • Expérience Utilisateur Web / Stratégie d’ergonomie
    • Analyse / review de la proposition créative
    • Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les développeurs
    • Testing design et fonctionnel
    • Veille et inspiration de tendances
  • Sites web développés sous mon suivi :
    MUA, Ciel Textile, IBL Group, Emtel, Telkom Kenya, Plastinax, Ascencia, Lovebridge,
    La Balise Marina, Heritage Villas Valriche, Veranda Resorts
    • Compréhension et intégration de la demande entrante
    • Reformulation puis intégration à un cahier des charges comprenant le chiffrage en jours/homme et le tarif
    • Suivi et gestion de l'équipe de développeurs à Maurice et à Madagascar
    • Suivi des corrections de bug et des livraisons des demandes avec les équipes internes et les clients finaux
    • Gestion des urgences, des priorités et des litiges
    • Suivi et reprises des dossiers en litiges afin de débloquer les situations

Chef de projet web

IIL
Août 2014 à décembre 2014
CDI
Maurice
    • Encadrement des chefs de projets, suivi des deadline, des priorités et de la charge de chacun
    • Formatrice pour les nouveaux Chef de projets
    • Gestions des plannings et ressources des différents projets de la société
    • Encadrement des équipes de production (graphistes, intégrateurs, programmeurs)
    • Réalisation de la recette applicative et graphique front-office et back-office
    • Nombre moyen de personnes gérées : 25

Stagiaire Ingénieur Informatique

Lagoon Software
Juin 2010 à août 2010
  • Emploi saisonnier renouvelé 4 ans à la Société Générale (différentes agences dans le Var) en tant que Chargée d'accueil à la caisse
Compétences

Ressources Humaines

  • Marque employeur
    Avancé
  • Rédaction d'annonces
    Avancé
  • Sourcing & pré-qualification
    Bon niveau
  • Entretiens fonctionnels et techniques
    Bon niveau
  • Onboarding & offboarding
    Bon niveau

Gestion d'équipe

  • Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation
    Avancé
  • Capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun
    Bon niveau
  • Gestions des entretiens annuels
    Bon niveau

Langues

  • Français (Langue maternelle)
    Expert
  • Anglais
    Intermédiaire

Digital

  • Benchmark
    Bon niveau
  • Wireframes/Mockup
    Bon niveau
  • Sitemap/structure
    Avancé

Outils

  • Invision, Balsamiq
    Avancé
  • BugTracking : JIRA, Redmine
    Avancé
  • CMS : Drupal, Wordpress
    Bon niveau
  • Réseaux sociaux: LinkedIn, Facebook, etc
    Bon niveau
Septembre 2008 à juin 2011

Ingénieur Informatique, Réseaux et Multimédia

Ecole Supérieure d'Ingénieurs de Luminy

Option Systèmes d'Informations et Systèmes d'E-business
Marseille
Septembre 2006 à juin 2008

DUT Réseaux et Télécommunications

IUT Nice Côte d'Azur

Septembre 2003 à juin 2006

Baccalauréat Scientifique option Sciences de l'Ingénieur

Lycée Costebelle - Var (83) - France